Dans les dernières années, la gestion des ressources humaines s’est mise au diapason des nouvelles technologies. Horaires, paie, talents, assurances collectives, engagement sont désormais contrôlés à l’aide de logiciels RH. Alors qu’ils représentent une grande économie de temps et d’argent, ces systèmes encore plus harmonieux lorsqu’ils s’intègrent les uns aux autres.
Peu importe sa taille au sein d’une entreprise, le département des ressources humaines regroupent différentes qualités et compétences (paie, recrutement, vie interne, etc). Aussi multitâche qu’il soit, un responsable a besoin d’assistance et des bons outils pour l’épauler dans la gestion de son orchestre. C’est là où les solutions RH offrent un instrument de productivité incomparable. Plus elles s’adaptent aux réalités de l’entreprise, plus elles permettent d’aller loin.
Amplifier une équipe gagnante
Les plateformes RH permettent d’amplifier les talents. Elles créent l’union harmonieux entre les compétences humaines et les avancées techniques. Au-delà de l’instrument, ce sont des acteurs de l’écosystème de l’entreprise offrant une plus grande souplesse d’intervention et de grandes opportunités de développement. En choisissant une solution RH répondant à ses besoins et à ses capacités, la solution ne se simplifie pas uniquement le travail, elle pousse la note et le perfectionne.
En centralisant la gestion d’horaires, la gestion de paie et SIRH, l’administration des assurances collectives, Harmonio est un outil « tout en un » modulable et évolutif.
L’outil RH clé en main
Harmonio représente la solution la plus complète. Elle associe la gestion des absences, des vacances, du profil d’employés, de la formation, des accidents de travail, des évaluations et bien plus encore, tout en restant abordable. Elle vous permet de composer votre gestion RH de façon transversale et avec la meilleure intelligence technologique possible.
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