La gestion des ressources humaines évolue au même rythme effréné que le reste des réalités professionnelles. Pour orchestrer l’évolution des équipes, les outils de gestion RH s’avèrent des solutions efficaces afin de mieux adresser les nouvelles attentes, tant pour l’employeur que l’employé.
Les ressources humaines n’échappent pas à la transformation numérique. On ne peut donc se surprendre de souhaiter une certaine autonomisation des employés par le biais de technologies, dans l’optique de gagner temps, productivité et efficacité. À cette quête technologique s’ajoutent toutefois les enjeux liés à la protection des données RH, ainsi qu’à ceux liés à l’ expérience collaborateur.
Les processus de recrutement et de formation composent également avec la numérisation et l’interconnectivité. L’harmonie entre les systèmes de gestion des talents, des tableaux de bord simples, des outils analytiques RH et notion de collaboration sont maintenant essentiels à une bonne plateforme RH. En plus de répondre à ces besoins Harmonio permet la formation et le développement des collaborateurs, ainsi que la gestion des talents, et ce, sans fausse note.
L’engagement des employés et autres enjeux RH
Dans un contexte où le télétravail tend à prendre plus de place et où les employés accordent une grande importance en la compatibilité entre leur valeur et celles de leurs employeurs, l’engagement des employés est au centre des outils de gestion RH.
Les plateformes offrant entre autres des sondages d’engagement en temps réel et des questionnaires sur la qualité des relations avec le gestionnaire, les organisations peuvent dresser un constat de leurs forces et faiblesses. Ce qui permet la mise en oeuvre d’un plan d’action rapide, et de suivre son évolution. D’ailleurs, l’amélioration du bien-être des employés et la réduction du taux de roulement des collaborateurs représentent deux tendances RH majeures.
Le logiciel RH intégré
Même si la plateforme permet la création d’organigrammes en temps réel, la gestion des commentaires des employés, le suivi de leur parcours respectif, la génération de données en temps réel sur l’entreprise, encore faut-il qu’elle soit compatible avec les systèmes déjà en place. Harmonio propose des solutions de gestion adaptées et abordables, s’intégrant facilement à diverses technologies.
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